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          【全國】人力資源社會保障部關于開展“源來好創業”青年創業資源對接服務季活動的通知(人社部函〔2023〕78號)

          admin admin 2023年08月14日 行業動態 我有話說(0人討論) 238次瀏覽

          各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):


          為全面貫徹落實黨的二十大決策部署,深入實施重點群體創業推進行動,營造創業就業良好氛圍,更好激發高校畢業生等青年創業就業活力和內生動力,促進以創業帶動就業,人力資源社會保障部定于9月至12月在全國縣級以上城市組織開展“‘源來好創業’青年創業資源對接服務季”活動?,F將有關事項通知如下:


          一、活動時間


          2023年9月至12月。


          二、活動主題


          激揚青春,創出未來。


          三、服務對象


          (一)有創業意愿的高校畢業生等青年創業者,同時面向返鄉農民工、失業人員等重點群體;


          (二)有創業資源對接需求的青年領創項目,重點是處于種子期和初創期的創業實體、創業項目,同時面向創業孵化基地和農民工返鄉創業園等創業載體入駐項目。


          四、活動內容


          (一)集中發布創業資源信息。圍繞服務對象在場地、資金、經營管理、市場拓展、人才支持等方面的實際需求,匯集創業資源信息,集中向社會推介。重點編制發布“三清單兩名錄”,即創業孵化基地、返鄉創業園等空余場地資源清單,創業擔保貸款、穩崗擴崗專項貸款、當地特色創業貸款等融資貸款清單,創業培訓機構和創業培訓課程計劃等培訓信息清單,當地創業導師及其專長領域信息等創業導師名錄,人力資源服務機構以及招聘活動計劃等招聘機構名錄。


          (二)深入摸底服務對象需求。充分發動各級公共就業創業服務機構和基層服務平臺,廣泛組織訪基地、入園區、進校區、走社區活動,開展創業資源需求和供給信息摸底,形成信息臺賬,做到服務對象清、創業需求清、資源供給清。瞄準青年和高校畢業生、返鄉農民工、失業人員等重點群體特點,加強實名制登記管理,梳理個性化需求,動態更新創業資源清單名錄,促進雙向互選,提高對接效率。


          (三)廣泛開展場地資源對接。組織本地創業孵化基地、返鄉創業園等創業載體深入挖掘可利用的場地資源,開展“開放周”“體驗日”等觀摩體驗活動,引導符合條件的服務對象與創業載體直接對接、快速入駐。共享發布創業載體的自有設施設備資源信息、入駐項目提供的產品服務信息,為有需求的創業實體提供產業鏈上下游供需對接機會。


          (四)密集舉辦融資對接雙選會。遴選有資金需求的創業創新大賽優秀創業項目、勞務品牌項目、專精特新項目等成長型創業項目,根據不同項目特點,分類制定具體對接方案,積極向金融和投資機構推介,爭取融資支持。積極邀請金融機構、創業投資機構、天使投資人等共同參與,組織創業項目路演、融資推介雙選會、“政企銀擔”交流等系列活動,擴大投融資對接服務渠道。


          (五)實施創業培訓“馬蘭花”計劃。廣泛推介“產生你的企業想法”“創辦你的企業”“改善你的企業”“擴大你的企業”“網絡創業培訓”等培訓課程,精心設計培訓內容,豐富培訓方式,組織創業訓練營、創業實訓、商業實戰模擬等活動。加密創業培訓計劃,靈活安排培訓時間,為服務對象選課參訓提供更多機會。加強培訓后續跟蹤服務,提供政策解讀、創業測評、創業指導和孵化服務等聯動支持。


          (六)組織創業指導進基層活動。組織創業導師對接創業孵化基地、返鄉創業園等創業載體,了解入駐項目生產經營狀況,通過實地走訪、遠程會診、結對幫扶、駐點服務等方式,為服務對象答疑解惑,提供項目發展解決方案。根據創業導師擅長領域、研究專業、指導方向等特點,分批開展巡回指導、跟蹤指導、專家講座、創業沙龍等活動,促進服務對象與創業導師對接見面、雙向選擇。


          (七)提供創業企業招聘服務。針對創業企業招聘用人需求,細化本地招聘活動計劃安排,加密線上線下招聘活動頻次,舉辦分類型、分行業的特色專場招聘,為初創企業提供人才招引和對接服務。深入各類創業載體和校區、園區,設立招聘服務站點,開展招聘推介、崗位推送等活動,便利創業企業和求職者面對面對接洽談。


          (八)大力推動創業政策落實。打包創業擔保貸款、一次性創業補貼、創業培訓補貼、稅收優惠等政策信息,利用手機APP、12333政務服務平臺等渠道,向符合條件的服務對象主動推送,告知政策內容、申請流程、經辦渠道,提高政策知曉度。根據摸底了解的需求信息,精準鎖定政策對象,通過組織集中服務、上門服務、開設綠色通道等方式,推動政策措施加快兌現、精準“滴灌”。


          (九)推出靈活就業特色活動。依托零工市場組織特色服務活動,提供“用工直招”“送人到崗”“就業大篷車”等快速對接服務,幫助靈活就業人員盡快對接用工單位、上崗就業。組織“培訓充電”“心理疏導”等就業服務活動,幫助靈活就業人員了解就業市場供求狀況,提升就業能力。開展勞動保障政策宣講、法律宣傳等關愛幫扶活動,提升靈活就業人員權益保障意識,維護自身合法權益。


          五、工作要求


          (一)加強組織領導。各地要充分認識創業資源對接服務活動的重要意義,將其作為完善促進創業帶動就業保障制度、促進青年創業就業的重要舉措,緊密結合推動實施重點群體創業推進行動,加強部門聯動,形成工作合力,周密部署、精心實施。要積極動員社會各方力量參與,發揮行業協會等社會組織作用,統籌用好公共和市場、本地和外地資源,擴大優質創業服務資源供給。


          (二)豐富活動內容。各地要細化制定創業資源對接服務系列活動方案,在本通知提出的活動內容基礎上,創新活動形式,結合實際創設新的特色活動。有條件的地方可同期舉辦創業項目遴選推介、創業創新大賽等活動,結合推進區域合作協議、搭建區域聯盟平臺等工作,共同舉辦區域性創業服務資源對接服務活動。


          (三)營造濃厚氛圍。各地要統一使用“‘源來好創業’青年創業資源對接服務季”活動名稱,提前向社會公布服務季各項活動日程安排,組織本地各大媒體跟進報道,多渠道宣傳創業政策、服務舉措、典型經驗以及活動開展情況和成效,擴大聲勢和影響,大力營造鼓勵創業就業的良好氛圍?;顒悠陂g的圖文影像、新聞線索等請即時發送,我部將組織媒體開展集中宣傳。


          請各?。ㄗ灾螀^、直轄市)人力資源社會保障廳(局)于8月15日前報送聯系人及聯系方式,并于12月31日前報送活動總結和活動情況表。

          人力資源社會保障部


          2023年7月21日


          大同勞務派遣
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